조직문화 담당자 (지원마감) | |
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회사소개 | 국내최고 P2P 회사 |
상세요강 | [담당업무] 1. 조직문화 정체성 확립 2. 미션, 핵심가치, 행동강령, 개선 및 체계화 3. 미션과 핵심 가치를 기반으로 한 조직 문화 활성화를 위한 프로그램 기획 및 운영 4. 조직몰입 및 직무만족도 극대화 목적의 혁신적인 프로그램 기획 및 운영 5. 국내/외 우수 조직문화 관련 Best Practice를 지속적으로 연구 및 적용 [자격요건] 1. 조직문화 유관업무 7년 이상 2. 조직진단 및 조직문화 기획 유경험자 3. 애자일과 린에 대한 이해도 및 적용 가능자 [전형절차] 서류전형 ⇒ 1차면접 ⇒ 2차면접 [제출서류] 이력서 |
기타사항 | 학력:대졸이상, 외국어:무관 직급/직책:대리 / 차장 근무지:서울 |
담당자 | 담당컨설턴트: 김태원 전무 연락처: 02-733-9925 / 이메일: twkim@linknscout.com |